Pareigų aprašymas

 

 

 

FUNKCIJOS

 

 

1. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

2. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

3. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

4. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus konsultuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimo klausimais.

5. Pagal kompetenciją nagrinėja ir vertina skyriui pateiktus derinti teisės aktų projektus, teikia pasiūlymus ir pastabas dėl jų tobulinimo.

6. Teikia siūlymus skyriaus vedėjui dėl personalo valdymo organizavimo tobulinimo, vieningo teisės aktų nuostatų taikymo ir personalo valdymo praktikos formavimo.

7. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus konsultuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymo klausimais.

8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

 

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

 

 

 

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – teisė;

1.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

1.4. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);

arba:

1.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.6. darbo patirtis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;

1.7. darbo patirties trukmė – 1 metai;

2. Atitikimas kitiems reikalavimams:

2.1. atitikti teisės aktų nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma, šiai pareigybei nustatyta institucijos vadovo patvirtintame pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, sąraše.