FUNKCIJOS

1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

3. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

4. Kuria ar dalyvauja kuriant darbuotojų skatinimo, apdovanojimo bei motyvavimo sistemas.

5. Organizuoja ir įgyvendina skatinimo ir apdovanojimo procedūras, teisės aktų nustatyta tvarka tikrina teikiamų apdovanoti ir paskatinti darbuotojų ir kitų asmenų kandidatūras.

6. Rengia teisės aktų ir kitų dokumentų projektus dėl paskatinimų ir apdovanojimų skyrimo, organizuoja jų įteikimo ceremonijas, tvarko duomenis apie paskatinimus bei apdovanojimus darbuotojų duomenų tvarkymo registrų informacinėse sistemose.

7. Vykdo apdovanojimų ir paskatinimų viešųjų pirkimų procedūras, koordinuoja sutarčių sudarymą, kontroliuoja sutarčių vykdymą ir biudžeto panaudojimą.

8. Organizuoja ir vykdo darbuotojų adaptacijos ir integracijos procesą, jį koordinuoja ir tobulina, vykdo pokalbius su išeinančiais darbuotojais, atlieka analizę, teikia siūlymus vadovybei dėl prevencinių priemonių personalo nutekėjimui stabdyti.

9. Pildo valdybos ir skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį, pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus, jiems laikinai negalint eiti pareigų.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – teisė (arba);

1.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.5. darbo patirtis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;

1.6. darbo patirties trukmė – 2 metai.