FUNKCIJOS

1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

2. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.

3. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

4. Formuoja Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau - Departamentas) darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo prioritetus, sudaro darbuotojų metinius kvalifikacijos tobulinimo planus, koordinuoja ir organizuoja darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo procesą, rengia teisės aktų ir kitų dokumentų projektus kvalifikacijos tobulinimo klausimais.

5. Nustato ir analizuoja darbuotojų reikiamas, trūkstamas ar tobulintinas kompetencijas, nustato jų poreikį, planuoja pareigūnų rengimo poreikį ir pagal kompetenciją koordinuoja ir kontroliuoja pareigūnų rengimo ir atrankos procesą.

7. Plėtoja bendradarbiavimą su Departamento pareigūnus rengiančiomis ir jų kvalifikacijos tobulinimą vykdančiomis mokymo įstaigomis, Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija, Lietuvos ir užsienio įstaigomis, kitomis institucijomis Departamento darbuotojų mokymo klausimais.

8. Renka,  apibendrina ir analizuoja informaciją apie Departamento ir jam pavaldžių struktūrinių padalinių personalo kvalifikacijos tobulinimą, rengia ataskaitas, tvarko duomenis darbuotojų apie kvalifikacijos tobulinimą duomenų tvarkymo registrų informacinėse sistemose.

9. Vykdo viešuosius pirkimus mokymų paslaugoms įsigyti, koordinuoja sutarčių sudarymą, kontroliuoja sutarčių su paslaugų teikėjais vykdymą ir biudžeto panaudojimą.

10. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus, jiems laikinai negalint eiti pareigų.

11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – teisė (arba);

1.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.5. darbo patirtis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;

1.6. darbo patirties trukmė – 1 metai.