FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Teikia metodinę pagalbą įstaigos struktūriniams padaliniams, įstaigos pavaldžioms įstaigoms veiklos teisėtumo užtikrinimo klausimais, tikrina ir analizuoja departamento struktūrinių padalinių, departamentui pavaldžių įstaigų veiklą teisėtumo užtikrinimo srityje bei teikia siūlymus nustatytiems trūkumams šalinti..
12. Koordinuoja ir padeda rengti valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos veiklą, darbo organizavimą, priešgaisrinę ir civilinę saugą reglamentuojančių teisės aktų, civilinių sandorių projektus..
13. Koordinuoja ir vertina, ar struktūriniam padaliniui pateikti teisės aktų projektai atitinka Lietuvos Respublikos įstatymus, Europos Sąjungos teisės aktus, kitus teisės aktus ir juridinės technikos reikalavimus, bei nustatyta tvarka juos vizuoja..
14. Atstovauja įstaigai ir įstaigai pavaldžioms įstaigoms visų instancijų teismuose, kitose Lietuvos Respublikos ir užsienio valstybių institucijose, įstaigose, įmonėse, organizacijose, tarptautinėse organizacijose, kai nagrinėjami teisinio pobūdžio klausimai..
15. Nagrinėja įstaigoje gautas pretenzijas, skundus ir teikia išvadas.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
1. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
2. Studijų kryptis – teisė (arba).
3. Darbo patirties sritis – teisinio darbo patirtis.
4. Darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai.