FUNKCIJOS
1. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
2. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
5. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
9. Organizuoja ir koordinuoja personalo privalomus periodinius profilaktinius sveikatos patikrinimus, išduoda siuntimus atlikti specializuotąją medicininę ekspertizę.
10. Analizuoja ir teikia pasiūlymus dėl personalo sveikatinimo programų kūrimo ir įgyvendinimo.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus personalo sveikatos stiprinimo, sveikos gyvensenos, bei kitais susijusiais su personalo sveikata klausimais, rengia metodinę ir informacinę medžiagą.
12. Kaupia, sistemina ir vertina personalo skiepijimo poreikį bei organizuoja ir koordinuoja skiepijimą.
13. Bendradarbiauja su medicinos ir kitomis įstaigomis, siekiant užtikrinti tinkamą personalo atitikimą keliamiems sveikatos reikalavimams bei sveikatos stiprinimo klausimais.
14. Tvarko duomenis Vidaus reikalų pareigūnų registre.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
1. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
2. Studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
3. Studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
4. Studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
6. Darbo patirties sritis – sveikatos priežiūros srities patirtis.
7. Darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai.
arba:
8. Išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
9. Darbo patirties sritis – personalo srities patirtis.
10. Darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai..