FUNKCIJOS

1. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą.

2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

3. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.

4. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais.

5. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.

6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą.

7. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.

8. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.

9. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

11. Nustatytais terminais apskaičiuoja šiai pareigybei priskirtų PAGD prie VRM padalinių darbuotojų darbo užmokestį, nedarbingumo pašalpas ir kitas su darbo užmokesčiu susijusias išmokas ir ruošia juos pervesti į asmenines sąskaitas banke.

12. Įstatymo nustatytais terminais išskaičiuoja ir teikia duomenis atsakingam asmeniui už gyventojų pajamų mokesčio bei socialinio draudimo įmokų ir kitų išlaikymų iš darbo užmokesčio pervedimą.

13. Pildo ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondo lėšų finansines ataskaitas, rengia kitas darbo užmokesčio statistines ataskaitas, atsako, kad būtų laiku ir teisingai pateikti ataskaitiniai duomenys.

14. Rengia pažymas apie darbuotojų apskaičiuotą darbo užmokestį, išskaičiuotus mokesčius bei išmokėtas sumas, teikia darbuotojams informaciją, susijusią su darbo užmokesčio apskaičiavimu ir pasikeitimais pagal poreikį, tvarko darbuotojų atlyginimų korteles, atsako už įrašų teisingumą.

15. Atlieka lėšų priskirtų padalinių darbuotojų darbo užmokesčiui, darbdavių socialinei paramai, socialinio draudimo įmokoms, kelionės išlaidų asignavimų poreikio prognozavimą.

16. Nesant skyriaus vyriausiojo specialisto dėl ligos, komandiruotės, atostogų ar kitų objektyvių priežasčių, vykdo jo funkcijas.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);

1.3. studijų kryptis – apskaita (arba);

arba:

1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.5. darbo patirties sritis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;

1.6. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai;

2. Atitikimas kitiems reikalavimams:

2.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.