Pareigų aprašymas

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.

2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

3. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

4. Teikia metodinę ir ekspertinę pagalbą Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau - Departamentas) ir jam pavaldžių įstaigų darbuotojams, vykdantiems psichologų funkcijas, koordinuoja jų veiklą bei rengia metodines rekomendacijas, gaires ir pasiūlymus psichologinių paslaugų teikimo kokybei gerinti.

5. Skatina palankios darbo aplinkos Departamente kūrimą, vykdo prevencines veiklas, rengia rekomendacijas ir teikia tarpininkavimo (mediacijos) paslaugas sprendžiant konfliktines situacijas kolektyve.

6. Teikia individualias ir grupines, pirmines ir tęstines konsultacijas dėl su tarnyba ir profesija susijusių sunkumų įveikimo, po kritinių įvykių, vadovavimo, kolektyvo formavimo, konfliktų sprendimo, pareigūnų ir darbuotojų motyvavimo ir kitais psichologinės gerovės kolektyve stiprinimo klausimais.

7. Organizuoja mokymus personalui aktualiais psichologijos klausimais, inicijuoja ir teikia pasiūlymus naujų mokymų programų kūrimui bei jų turinio atnaujinimui pagal įstaigos poreikius.

8. Organizuoja ir (ar) atlieka kolektyvo psichologinio mikroklimato tyrimus, analizuoja jų rezultatus, teikia rekomendacijas nustatytoms problemoms spręsti.

9. Laikinai nesant skyriaus vedėjo, atlieka jo funkcijas.

10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

1.2. studijų kryptis – psichologija (arba);

1.3. darbo patirtis – psichologinio darbo patirtis;

1.4. darbo patirties trukmė – 2 metai.