Aptarti darbo užmokesčiui skirtų lėšų paskirstymo ir pareigūnų vertinimo klausimai
Vasario 18 d. Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento direktorius Saulius Greičius ir direktoriaus pavaduotojas Giedrius Sakalinskas virtualiai aptarė darbo užmokesčiui skirtų lėšų paskirstymo ir pareigūnų vertinimo klausimus su socialiniais partneriais – profesinių sąjungų atstovais. Susitikime dalyvavo ir vidaus reikalų viceministras Vitalij Dimitrijev.
„Esame pasirašę kolektyvinę šakos sutartį, o ji moko mus ieškoti socialinio dialogo bendruomenėje. Turime tartis, teikti pasiūlymus ir ieškoti sprendimų, - kalbėjo departamento vadovas S. Greičius, pradėdamas susitikimą. - Prieš mėnesį buvo aptartas pradinis planas, buvo daug karštų diskusijų. Dabar šis planas dar geresnis. Mums visiems svarbu, kad pareigūnams būtų mokamas orus atlyginimas.“
S. Greičius pasidžiaugė, kad šiais metais biudžeto skirtos lėšos leis padidinti valstybinės priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos pareigūnų darbo užmokestį, priartinant jį prie kitų vidaus reikalų statutinių institucijų pareigūnų atlyginimų.
Departamento vadovas pažymėjo, kad išties laukia nemažai darbų. Tarp jų ne tik vertinimai, bet ir pareigybių aprašymų suvienodinimas, ir siekis stiprinti operacinio vadovavimo lygmenį, kad komandose papildomai rastųsi pamainų vadai ir skyrininkai.
Be to, direktorius pažymėjo, kad prieš porą metų įvykusios reformos metu, panaikinus tarnybose pavaduotojus, iškilo daug problemų tiek dėl parengties, tiek dėl savivaldybių priešgaisrinių tarnybų veiklos. Todėl dabar jose steigiamos vyriausiojo specialisto pareigybės. Pasak jo, būtini didesni koeficientai ir pareigūnams, kurie dirba ne pamainomis.
„Šių pokyčių metu kai kurie pareigūnai galbūt ne tik laimės atranką, bet ir bus labai gerai įvertinti. Bet mes ir nesiekiame apriboti galimybių. Tikimės, kad visi procesai praeis sklandžiai,“ - pažymėjo S. Greičius, pridurdamas, kad į vertinimo komisijas yra įtraukti ir profesinių sąjungų atstovai.
Susitikimo metu direktoriaus pavaduotojas Giedrius Sakalinskas pristatė darbo užmokesčio bei kasmetinio pareigūnų vertinimui skirtų lėšų paskirstymo finansines galimybes. Komandose bei tarnybose, kad būtų užtikrinti budėjimai, turėtų būti įvedama per 40 skyrininko etatų, o rajonų teritoriniuose padaliniuose ir miestų komandose įsteigiama per 60 vyriausiųjų specialistų etatų, kurie būtų atsakingi už parengtį, be to, jie pavaduotų komandų ir tarnybų viršininkus. Dar vienas pokyčių, tai Šiaulių priešgaisrinėje gelbėjimo valdyboje vykdomas pilotinis projektas – įsteigta 11 pamainos vadų etatų visuose šios valdybos struktūriniuose teritoriniuose padaliniuose.
Departamento direktorius pritarė, jog tikslinga iki gegužės 15 d. papildomai susitikti aptarti vertinimų bei vykstančių atrankų rezultatus: „Nežinome, kaip bus su pandemija. Lieka viršvalandžių klausimas, nežinome, kiek bus sergančių. Likime prie šio sutarimo, kuris yra finansiškai stabilus“. Pateiktam pasiūlymui buvo vieningai pritarta.